RESPONSABLE DE L'ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE

Chez Annauma, nous pensons que les communautés inuites connaissent les meilleures solutions aux problèmes qu'elles rencontrent. Nous mettons en relation des philanthropes bienveillants, des entreprises partenaires, des bailleurs de fonds et des gouvernements avec des possibilités d'investissement dans des actions communautaires. Annauma a été créée pour aider les Inuits à continuer à réaliser leur rêve pour le Nunavut. Si vous partagez notre vision de communautés inuites saines, dynamiques et dotées de ce dont elles ont besoin pour s'épanouir, et si vous savez nouer des relations, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Nous recrutons actuellement un responsable de l'engagement communautaire permanent à temps plein pour travailler avec notre équipe basée à Iqaluit.

NOUS OFFRONS :
- Salaire concurrentiel, de 110 000 $ à 125 000
- Indemnité de vie dans le Nord de 27 000
- Logement disponible
- Bons avantages sociaux
- 3 semaines de vacances
- 10 jours de congé de bien-être
et un congé d'urgence personnel supplémentaire
- Conditions de travail flexibles
- Une équipe formidable et un environnement de travail agréable

Aperçu du poste

Sous la responsabilité du directeur général, le responsable travaille en collaboration pour développer et mettre en œuvre les efforts d'Annauma en matière d'octroi de subventions et d'engagement communautaire. Le responsable représente Annauma à l'extérieur en développant des relations de confiance avec les parties prenantes de la communauté au Nunavut.

Ce poste requiert une solide compréhension des principes de l'Inuit Qaujimajatuqangit (IQ) et des valeurs sociétales. De solides compétences interpersonnelles, une intelligence émotionnelle et une capacité à s'engager dans une prise de décision partagée sont essentielles. Le poste nécessitera quelques déplacements, principalement au Nunavut, pour rencontrer les bénéficiaires, visiter les communautés, soutenir la narration et assister à des réunions et à des conférences.

Fonctions du poste

Gestion et administration des subventions
- Diriger les programmes de subventions d'Annauma d'une manière qui valorise le QI et la philanthropie inuktitut, en travaillant en étroite collaboration avec le directeur général et le conseil consultatif sur les subventions d'Annauma.
- Établir des relations de confiance avec les bénéficiaires potentiels et actuels ; s'engager avec les bénéficiaires pour explorer les possibilités de financement et les consulter sur les plans de projet, les budgets et les mises à jour de la mise en œuvre.
- Élaborer et animer des ateliers d'information sur les subventions.
- Élaborer des messages et des communications sur les activités de subvention à l'intention des publics internes et externes. Administrer les demandes de subvention, mener à bien les processus de diligence raisonnable, élaborer et préparer les conventions de subvention, soutenir le traitement des paiements de subvention et le suivi des progrès réalisés par les bénéficiaires.
- Rédiger des rapports pertinents pour les parties prenantes internes et externes (conseil d'administration, donateurs et autres) en mettant en valeur les expériences des bénéficiaires.
- Contribuer à l'élaboration de nouvelles politiques et procédures liées à la gestion des subventions et formuler des recommandations concernant les politiques, procédures et pratiques existantes.

Engagement communautaire
- Travailler de façon proactive pour s'assurer qu'Annauma et ses programmes sont accessibles aux Nunavummiut et aux communautés du Nunavut.
- Agir à titre d'ambassadeur d'Annauma et de ressource pour les intervenants externes qui veulent en savoir plus sur les programmes de subventions et la mission d'Annauma.
- Aider à la planification et à la mise en œuvre de stratégies d'engagement communautaire et d'apprentissage.
- Participer à des comités et à des collaborations afin d'avoir un impact collectif et de saisir les occasions d'apprentissage.
Contribuer au succès à long terme d'Annauma
- Participer à la planification stratégique, à la planification opérationnelle, aux processus d'apprentissage et d'évaluation, aux réunions d'équipe, ainsi qu'aux opérations et à l'administration quotidiennes d'Annauma.

Expérience et formation

- 5 ans d'expérience de travail ou de bénévolat dans le secteur à but non lucratif au Nunavut.
- 5 ans de gestion, de coordination ou d'exécution de programmes au Nunavut et/ou trois ans d'administration ou un certificat/diplôme/diplôme en administration ou dans un domaine connexe.

Compétences supplémentaires
- Connaissance pratique de Microsoft Office et de Google for Business.
- L'inuktitut est un atout (parler, écouter, lire, écrire).
- Capacité à créer des espaces de conversation sûrs, accueillants et inclusifs.
- Expérience de l'animation de groupes, adaptée au contexte du Nunavut.
- Capacité à nouer des relations et à tisser des réseaux.
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale.
- Capacité d'apprentissage rapide.
- Flexible et adaptable.

Pour postuler, envoyez votre curriculum vitae et votre déclaration d'intérêt à info@annauma.ca.