Directeur général, UQSUQ
- Employeur : ATCO Frontec
- Salaire : 110 963,00 $ à 140 000,00 $
- Communautés : Iqaluit, NU
- Date de début : February 2025
- Date de clôture : 14 February 2025
Description complète du poste
Le directeur général est responsable de la gestion et de la supervision des opérations et de l'entretien du parc de stockage et du système de distribution par pipeline d'Iqaluit, qui comprend la livraison par camion de mazout de chauffage domestique et de carburéacteur aux avions de l'aéroport local. Le directeur général assure le contrôle de la qualité, la santé, la sécurité et la gestion environnementale, ainsi que l'atteinte des objectifs opérationnels et financiers des opérations. Le directeur général planifie, organise, programme et coordonne le travail sécuritaire et efficace des employés, des entrepreneurs et de leurs équipes dans l'ensemble des opérations de gestion et de livraison de carburant d'Uqsuq. Il y parvient en appliquant de solides compétences en matière de santé et de sécurité environnementales, de ressources humaines, de planification des horaires, de prestation de services, d'attribution des tâches, de résolution de problèmes et de contrôle financier.
Responsabilité générale :
Le directeur général est responsable de la gestion et de la supervision des opérations et de la maintenance du parc de stockage et du réseau de distribution par pipeline d'Iqaluit, qui comprend la livraison par camion de carburant de chauffage domestique et de carburéacteur aux avions de l'aéroport local. Le directeur général assure le contrôle de la qualité, la santé, la sécurité et la gestion de l'environnement, ainsi que l'atteinte des objectifs opérationnels et financiers des opérations.
Le directeur général planifie, organise, programme et coordonne le travail sécuritaire et efficace des employés, des entrepreneurs et de leurs équipes dans l'ensemble des opérations de gestion et de livraison de carburant d'Uqsuq. Il y parvient en appliquant de solides compétences en matière de santé et de sécurité environnementales, de ressources humaines, de planification des horaires, de prestation de services, d'attribution des tâches, de résolution de problèmes et de contrôle financier.
Structure:
Le directeur général d'Uqsuq relève du vice-président d'Uqsuq. Le poste supervise trois rapports directs : le directeur des opérations et de la maintenance, le commis aux comptes clients et le commis aux comptes fournisseurs, en plus de gérer une équipe multi-embarcation pour la prestation sûre, efficace et rentable des services de manutention et de gestion du carburant. Le directeur général représente également l'entreprise sur les questions opérationnelles quotidiennes auprès des clients, des consommateurs, des employés, des agences gouvernementales, des régulateurs et de la communauté au sens large.
Responsabilités spécifiques :
- Superviser et contrôler les activités liées au parc de réservoirs d’Iqaluit, au système de distribution et à la prestation de services à Iqaluit, au Nunavut.
- Supervise toutes les activités opérationnelles, dirige les réceptions de carburant et les opérations de livraison.
- Responsable de s'assurer que les politiques et procédures de travail sécuritaires pour l'équipement et le personnel sont suivies et que les permis/licences/approbations nécessaires sont en place, à jour et respectés.
- Applique les règles et règlements de sécurité et est responsable de l’avancement des travaux conformément aux plans et spécifications du projet.
- Assure une inspection régulière des installations/équipements et documente cette inspection, y compris les mesures correctives et les dates d'achèvement.
- Participe et contribue aux réunions de sécurité, de planification et d'organisation spécifiques aux tâches pour discuter des problèmes d'horaire, de personnel et d'équipement.
- Signale tous les incidents de sécurité/environnementaux au vice-président ou à d’autres personnes désignées et mène à bien l’enquête sur les incidents qui se produisent sous sa surveillance.
- Détermine les exigences et met en œuvre les plans opérationnels des installations et les changements en cas d'urgence
- Gère les actions du personnel telles que le recrutement, le développement des employés et la discipline.
- Établit l’inventaire annuel, les besoins de réapprovisionnement, les activités de construction, de réparation et d’entretien.
- Prépare les rapports liés au contrôle des stocks, aux comptes AR/AP, à la paie, aux activités de maintenance et de réparation des équipements, des fonctions de maintenance et de réparation.
- Établit des méthodes pour respecter les horaires de travail et coordonne les activités de travail avec les autres services.
- Résout les problèmes et met en œuvre des mesures pour améliorer l’efficacité/la productivité.
- Représente la Société auprès du client, du PPD du gouvernement du Nunavut et du grand public. (Remarque : tous les communiqués/déclarations au public/à la presse doivent être approuvés par la haute direction avant leur diffusion.)
- Résout, dans la mesure du possible, les problèmes des clients liés au travail.
- Tient à jour un journal de bord des principaux événements de sécurité, d'exploitation et de discipline au cours de chaque quart de travail. Les informations de sécurité doivent être transmises au personnel de terrain au début de leur quart de travail.
- Autres tâches assignées.
Connaissances, compétences et aptitudes :
Connaissance approfondie des techniques, des matériaux, de la législation et des codes requis pour exploiter le système et les installations de gestion du carburant d'Uqsuq; connaissance de la supervision du personnel, des politiques et procédures administratives des entreprises; connaissance des pratiques de travail sécuritaires liées à la manutention et à la gestion du carburant; familiarité avec les matériaux et l'équipement; compréhension des procédures budgétaires et politiques; et connaissance des réglementations sur la distribution et la vente de produits pétroliers applicables aux opérations d'Uqsuq à Iqaluit, NU.
Exigences en matière d’éducation et d’expérience :
- Études postsecondaires mettant l’accent sur la gestion d’entreprise et/ou l’ingénierie.
- Au moins 5 ans d'expérience dans des postes de direction à responsabilités croissantes
- Solide compréhension des systèmes de carburant, des réglementations et de la législation applicable.
- Connaissance approfondie du contrôle des stocks liés aux produits POL.
- Doit être capable de maintenir le contrôle et la responsabilité en cas d’urgence et d’être conscient des situations dangereuses.
- Connaissance pratique des fonctions de comptes débiteurs et de comptes créditeurs.
- Connaissance pratique de la rédaction de rapports et haut niveau de compétences informatiques.
- Doit être en mesure de passer une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- A satisfait ou est disposé à satisfaire aux exigences actuelles de formation spécifiques à l’industrie.
- Capacité d'obtenir et de conserver un laissez-passer « Rouge » et un permis d'exploitation « D » pour les zones réglementées des aéroports canadiens.
- Bonnes compétences en communication écrite et verbale.
Joueur d’équipe, capable de rencontrer le public et de travailler avec d’autres dans des conditions stressantes. - Capacité à accepter la responsabilité personnelle de résoudre les problèmes.
- Excellentes compétences en gestion du temps et capacité démontrée à travailler avec détermination et urgence.
Nous tenons à remercier tout le monde pour leur candidature ; cependant, seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.
Chez ATCO, nous soutenons un environnement diversifié et inclusif qui valorise les contributions et les points de vue de chacun des membres de l'équipe ATCO. Nous pensons que l'équipe ATCO est le fondement de notre entreprise et notre atout le plus précieux dans l'ensemble de nos opérations mondiales. Sans les compétences, les atouts et les connaissances uniques de chaque membre de l'équipe, nous ne serions tout simplement pas en mesure de réaliser notre vision fondamentale de fournir les services essentiels de la vie à nos clients du monde entier.
ATCO est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, le genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial, le statut d'ancien combattant ou le statut de handicap.
Types d'emplois : Temps plein, Permanent
Salaire : 110 963,00 $ à 140 000,00 $ par année
Rémunération supplémentaire :
- Prime de rémunération
Avantages:
- Soins dentaires
- Soins de santé complémentaires
- Soins de la vue
Calendrier:
- Du lundi au vendredi
- Les week-ends selon les besoins
Lieu de travail : En personne