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Interprète/Traducteur

  • Employeur : Commission du Nunavut chargée de l’examen des répercussions
  • Salaire : 96 502 $ - 128 670 $
  • Communautés : Cambridge Bay
  • Date de début : January 2025
  • Date de clôture : 10 January 2025

Description complète du poste


À propos de la CNER
La Commission du Nunavut chargée de l'examen des répercussions (CNER) est l'organisme d'évaluation environnementale du Nunavut. Sa mission est de protéger et de promouvoir le bien-être de l'environnement et des Nunavummiut par le biais du processus d'évaluation des répercussions, y compris les responsabilités d'évaluation des impacts potentiels des projets proposés avant que les permis, licences et approbations nécessaires puissent être accordés. En utilisant à la fois les connaissances traditionnelles et des méthodes scientifiques reconnues, la CNER évalue les impacts biophysiques et socioéconomiques potentiels des propositions, fait des recommandations et prend des décisions sur les projets qui peuvent aller de l'avant.


Le mandat de la NIRB comprend :
Assurer la certitude et la clarté des droits de propriété et d’utilisation des terres et des ressources, ainsi que le droit des Inuits à participer à la prise de décisions concernant l’utilisation, la gestion et la conservation des terres, de l’eau et des ressources, y compris extracôtières ;
Accorder aux Inuits des droits d’exploitation de la faune et des droits de participation à la prise de décisions concernant l’exploitation de la faune;
Fournir aux Inuits une compensation financière et les moyens de participer aux opportunités économiques; et
Encourager l’auto-résilience et le bien-être culturel et social des Inuits.

 

À propos du poste

Situé à Cambridge Bay, au Nunavut, et relevant du directeur des communications, l'interprète/traducteur est chargé de fournir des services professionnels d'interprétation et de traduction inuktitut-anglais et/ou inuinnaqtun-anglais à la Commission du Nunavut chargée de l'examen des répercussions (CNER). Ce poste vise à promouvoir l'adoption et l'utilisation de la langue inuktitut/inuinnaqtun dans le cadre du processus d'évaluation des répercussions et des activités de la CNER.

 


Ce poste nécessitera une période d'observation et de formation d'environ 4 à 6 mois pendant laquelle le candidat travaillera aux côtés de l'interprète/traducteur sortant.


Fonctions et responsabilités essentielles


1. Fournir des services d’interprétation simultanée et consécutive en inuktitut/inuinnaqtun-anglais :
 Révision préalable des documents avant les missions d’interprétation, si nécessaire
 S’assurer que tout le matériel d’interprétation est sur place selon les besoins et protégé contre les dommages et le vol
 Assurer l’interprétation de l’inuktitut ou de l’inuinnaqtun vers l’anglais ou vice versa, selon les besoins pour les réunions publiques, les audiences, les conférences téléphoniques et les réunions du conseil

 

2. Fournir des services de traduction en inuktitut/inuinnaqtun-anglais :
 Traduire des rapports, des notes d’information, des lettres, des comptes rendus, des procès-verbaux de réunions, des plans de travail, etc. de longueur et de complexité variables, sous une forme adaptée à la langue de l’inuktitut, de l’inuinnaqtun ou de l’anglais
 Consulter les rédacteurs au sujet des mots et des concepts difficiles ou complexes, des passages spécifiques, etc. afin d’assurer une traduction correcte
 Réviser et, si nécessaire, éditer le travail d’autres traducteurs engagés pour effectuer des travaux de traduction pour le conseil
 Relire Documents traduits en inuktitut/inuinnaqtun-anglais avant d'être renvoyés à l'expéditeur ou d'être libérés pour utilisation


3. Plaider en faveur d'une représentation accrue de l'inuktitut/inuinnaqtun dans le processus d'évaluation d'impact :
 Conseiller le personnel de la CNER sur les communications afin de garantir l'exactitude de la terminologie et l'usage courant des termes et/ou des concepts.
 Mener des recherches en consultant les aînés et d'autres experts linguistiques, comme l'Inuit Uqausinginnik Taiguusiliuqtiit, ainsi que des experts en la matière.


Exigences en matière de qualifications
Connaissance :
 Des dispositions de l'Accord sur le Nunavut et de la Loi sur l'aménagement du territoire et l'évaluation des projets au Nunavut
 Du contexte social, culturel et économique du Nunavut
 De la terminologie spécialisée dans divers domaines, notamment (mais sans s'y limiter) le droit, la médecine, les finances, les technologies de l'information, l'environnement et les sciences


Compétences :
 Maîtrise parfaite de l'anglais et de l'inuktitut ou de l'inuinnaqtun à l'oral et à l'écrit
 Maîtrise de l'orthographe normalisée de l'ICI pour l'inuktitut ou l'inuinnaqtun 
Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et des applications Microsoft Office (p. ex. Outlook, Word, Excel, Access, PowerPoint, Clavier d'ordinateur - anglais et inuktitut)


Éducation :
 Certification du Nunattini Katujjiqatigiit Tusaajinut ou certification d'un programme de formation de traducteur/interprète reconnu, ou d'un programme d'éducation
 Diplôme de niveau collégial dans un domaine pertinent
 Une autre préparation acceptable en matière d'éducation et de formation comprend un diplôme d'études secondaires (12e année) ou une équivalence avec 10 ans d'expérience professionnelle dans des postes ayant des responsabilités professionnelles similaires

 

Expérience :
 Expérience significative dans le domaine de l'interprétation ou de la traduction requise
Une expérience personnelle et professionnelle dans l’Arctique est considérée comme un atout

 

Rémunération et avantages sociaux
La rémunération sera proportionnelle au niveau d'études, aux connaissances et à l'expérience du candidat retenu par rapport au poste. L'échelle salariale pour ce poste est la suivante : 96 502 $ - 128 670 $

 


La NIRB offre également une combinaison complète d’avantages et d’incitations, notamment :


Allocation supplémentaire de vie dans le Nord pouvant atteindre 28 457 $ pour les employés sans personnes à charge et jusqu'à 47 428 $ pour les employés avec personnes à charge. L'accès au logement du personnel peut être accordé sur demande
Régime de retraite et régime d'assurance-vie du Northern Employee Benefits Service Group, avec cotisations de retraite de 8 % versées par l'employeur
Avantages en matière de santé et de soins dentaires
Congé de maladie payé
Assurance invalidité de courte et longue durée
Assistance voyage vacances
Indemnités complémentaires de congé de maternité/parental/d'adoption et options de congé prolongé
Admissibilité aux primes de rendement et de service continu

 

Une description complète du poste est disponible à l'adresse suivante : www.nirb.ca/careers

 


Date limite de candidature : 10 janvier 2024 17h00 MST - Postulez dès aujourd'hui !