Un événement marquant pour l'immigration francophone au Nunavut

Le 22 octobre 2024 a eu lieu la Tournée de liaison 2024-2025, un événement incontournable organisé par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), en partenariat avec le RDÉE Canada et le Carrefour Nunavut. Cet événement a offert une opportunité unique pour les employeurs et partenaires du Nunavut de se réunir et de discuter des défis liés au manque de main-d'œuvre dans notre territoire, tout en explorant des solutions concrètes par le biais de l’immigration francophone.

Au cœur de cette initiative, il s'agissait de sensibiliser les employeurs aux programmes d'immigration francophone et aux outils offerts par le gouvernement pour répondre à leurs besoins en matière de recrutement. Les participants ont eu l'occasion de découvrir comment accéder à des bassins de talents francophones et les possibilités offertes pour embaucher ces candidats qualifiés. Une attention particulière a été portée à l’accompagnement disponible pour le recrutement, l'intégration et la rétention de cette main-d'œuvre, notamment à travers des initiatives comme le Destination Canada Forum Mobilité et les Salons virtuels de l’emploi.

L'événement a également permis d'aborder l'importance stratégique de l'immigration francophone pour la croissance économique locale, en soulignant les avantages pour les entreprises du Nunavut, en particulier dans un contexte post-pandémique. Des discussions enrichissantes ont eu lieu sur les besoins du marché du travail à long terme, et des idées ont émergé pour aider les entreprises à se préparer aux défis à venir.

Cette Tournée de liaison a pu compter sur la participation de Valerie Sniadoch, Directrice adjointe du réseau international d'IRCC, qui a partagé des perspectives précieuses sur les programmes gouvernementaux disponibles. Chantal Bilodeau, Chef de projets en immigration pour le RDÉE Canada, et Ghyslain Letourneau, Agente de promotion à IRCC, ont également apporté leurs expertises pour informer les employeurs sur les différents services et ressources disponibles. De nombreux partenaires francophones locaux, tels que le RESEFAN, l’Association des francophones du Nunavut, et l’École des Trois Soleils, ainsi que plusieurs employeurs du territoire, étaient également présents pour enrichir les échanges. Une visite a été effectuée dans les locaux de Nunavut Moving, entreprise ayant déjà recruté à l’international grâce au programme mobilité francophone, appuyé par le Carrefour Nunavut et à l’Association des francophones du Nunavut à la suite des présentations.

Ce rendez-vous crucial pour l'avenir du marché du travail francophone au Nunavut a permis de renforcer les liens entre les employeurs, les partenaires et les ressources gouvernementales, tout en ouvrant de nouvelles perspectives pour attirer et intégrer des talents qualifiés dans notre communauté.